Sprawdź czy to Ciebie szukamy!

Wyzwania, jakie czekają na Ciebie na w/w stanowisku:

  • Zostaniesz Lead Managerem odpowiedzialnym za zespół specjalistów IT (około 100 inżynierów) oraz Service Delivery Managerów (Line Managerów);
  • Pomagamy naszym klientom w realizacji projektów IT, dlatego Twoje zaplecze IT będzie miało kluczowe znaczenie dla zrozumienia wyzwań i oczekiwań klientów. Jednocześnie napotkasz wiele wyzwań związanych z biznesem i zarządzaniem ludźmi – będziesz musiał zadbać zarówno o rentowność operacji NBC, jak i o satysfakcję i zaangażowanie inżynierów NBC przydzielonych do twoich projektów;
  • Będziesz także mentorem i trenerem dla Line Managerów w twoim zespole.
  • Oprócz odpowiedzialności za bieżące operacje, będziesz rozwijać bardziej założone usługi (Time&Material, Fixed Price). Będziesz odpowiedzialny za przygotowanie ofert i szerokie wsparcie sprzedaży;
  • Brzmi jak praca pełna wyzwań? Cóż, tak J Ale możesz liczyć na ogromne wsparcie naszego wyjątkowego zespołu rekrutacyjnego, działu sprzedaży i współpracowników Delivery Managerów. Nigdy nie zostaniesz sam!

Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole jeśli:

  • Dobrze rozumiesz proces tworzenia oprogramowania i orientujesz się w aktualnie używanych technologiach;
  • Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu projektami (planowanie, budżetowanie, zarządzanie zasobami, zarządzanie zakresem) i jesteś w stanie wspierać zespół sprzedażowy w działaniach pre-salesowych (koszty, plany rozwoju zespołu itp.);
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i motywację do rozwoju swojego zespołu (zatrudnienia, oceny, awanse, motywacja, rozwój itp.);
  • Duże doświadczenie w zatrudnianiu specjalistów technicznych;
  • Posiadasz dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i łatwość budowania nowych relacji, biegłość w udzielaniu informacji zwrotnych itp.;
  • Masz proaktywną postawę, bardzo dobre umiejętności organizacyjne i orientację biznesową;
  • Masz dobry poziom mówienia i pisania w języku angielskim (min. B2).

 CO MOŻESZ ZYSKAĆ?

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Fantastyczny zespół,
  • Brak sztywnej struktury organizacyjnej i szybkiego podejmowania decyzji;
  • benefity: MultiSport, Luxmed, pakiety szkoleń, Treehouse, system poleceń, pakiet relokacyjny.